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BUILD RH accompagne les entreprises dans la construction de leur marque employeur et dans leurs stratégies de recrutement informatique en mode crafts et open source pour un matching optimal entre des individus et des opportunités car nous sommes convaincus que : "Les bonnes recrues d’aujourd’hui sont les bons logiciels de demain et la croissance d’après-demain"

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Toutes les offres bénéficient du label BUILD RH, un process qualité spécifique qui vous garantie une offre 100 % transparente et répondant à des critères stricts.

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29 avril

Software Engineer Senior (H/F)

Paris 11eme

+/- 60 K€

Hybride

CDI

Great Place to Work
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Le label Buildrh, votre gage de qualité

Parce qu’il est important d’avoir des offres complètes, transparentes, et dans une recherche constante de qualité, BUILD RH a mis au point son label, afin de ne proposer aux candidats uniquement que des offres qui y répondent.

Un ensemble de critères sont rigoureusement mis en place afin d'évaluer chacune des entreprises avec laquelle BUILD RH serait susceptible de travailler, allant de la culture technique de l'entreprise, l'organisation, en passant par la politque de remote, à la politique salariale.

Grâce notamment à une immersion dans le poste qui est aussi faite, BUILD RH s'engage ainsi à ne proposer que des offres qui répondent au mieux à tous ces critères, assurant aux candidats des opportunités professionnelles de qualité, leur permettant une projection plus profonde dans le poste et dans l'entreprise.

Je découvre le label

Candidats

Des entreprises triées sur le volet, soumises à des critères de sélection stricts. L’humain avant tout.

Des offres d’emplois travaillées, détaillées au possible pour une immersion complète dans le poste.

Coaching, aide à l’évolution professionnelle et plus encore. Transparence et qualité Immersion dans le poste Accompagnement et conseils Gestion et suivi des candidatures

Transparence et qualité

Accompagnement et conseils

Immersion dans le poste

Gestion et suivi des candidatures

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Entreprises

Des candidats soigneusement choisis, de sorte qu’ils correspondent à vos critères de recherche.

Ainsi plus de pertes de temps avec des profils inadaptés ou trop nombreux, vous pouvez rester concentré sur votre business. Nous nous concentrons à vous trouvez uniquement les profils qui vous correspondent. Corporate hacking Matching de poste Focus business Conseils RH

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L'actus BUILD RH

23 mai, 2024 par SHIRLEYALMOSNI

Faire le bon choix de poste

Que l’on soit freelance ou salarié, le plus dur au niveau professionnel est souvent de faire les bons choix au bon moment dans sa vie.  Les principaux regrets qui germent dans l’esprit sont le fruit de décisions hâtives et/ou de choses qu’on aurait aimées faire autrement.  Il y a aussi grandement les paramètres de la […]

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